派遣社員はハイクラス転職サイトに登録できるのか?その後1

派遣社員はハイクラス転職サイトに登録できるのか?その後1

派遣社員はハイクラス転職サイトに登録できるのかのその後です。
登録はできましたが、実際にスカウトとか来るの?の結果です。

■B社 2026年01月09日にハイクラス転職サイトに登録 

  • 企業からの直接オファー 0件
  • ヘッドハンター 5件

企業から直接オファーなんて来るはずもありませんね。
ちょっと意外だったのが、ヘッドハンター(人材紹介会社)からでした。
会社の規模は従業員500人以上から、個人経営をされているような方からもありました。
人材紹介会社は少ない資金から始められ、場所はレンタルオフィスを借りれば会社として経営が行えるような感じで、大手人材会社などから独立する人が多いのかなと想像します。

下記グラフは私の職歴情報を閲覧した件数です。
「箸にも棒にも掛からぬ」というやつですね。
見る価値無しという事です。ちなみに履歴書と職務経歴書はしっかりと内容を書いています。

■R社

こちらは系列サイト経由でいつの間にか登録されていました。(たぶん、何かを押したと思います)

  • 企業からの直接オファー 11件
    (内訳)
    アウトソーシング 5件
    電気・回路設計  3件
    小売・医薬品   1件
    建設・不動産   1件
    自動車整備関連  1件 
  • ヘッドハンター  14件

こちらは企業からの直接オファーがありました。
請負業、派遣が目立ちます。

ヘッドハンター(人材紹介会社)は紹介先企業欄があるのですが、アウトソーシング会社が殆どです。

こちらはB社よりも加入社数が多い為か、思っていたよりもオファーをいただける状況となりました。
どういう基準で決まっているのかはわかりませんが、申し込む側としてはある程度の現状把握にはなりそうです。

人それぞれなので私のような限りではないですが、年齢や直近の仕事などではたくさん連絡をもらえて転職の幅が広がるかもしれません。
どなたでも共通することは、職務経歴書と履歴書はしっかりと書いた方が良いと思います。

職務経歴書づくりが面倒に感じる人でも、仕事の内容を箇条書きで書き出してAIに渡すだけで、業務の背景や特徴まで丁寧に文章化できます。
その文章をもとに自分で修正し、再びAIに投げ返す“壁打ち”を繰り返せば、短時間でしっかりした職務経歴書が仕上がります。

転職活動は、まだ続きます。